Gesundheitsstandort benötigt Personal in mehreren Bereichen

Altmark-Klinikum sucht aktuell 14 neue Beschäftigte in Gardelegen

Das Altmark-Klinikum gehört derzeit zu den Arbeitgebern mit dem größten Personalbedarf in Gardelegen. Im offiziellen Stellenportal der Stadt werden 14 offene Stellen für den Standort genannt.

Von Andreas Feldmann 1 Min. Lesezeit

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Der Gesundheitsstandort Gardelegen sucht weiterhin in größerem Umfang neues Personal. Im offiziellen Arbeitgeberportal der Hansestadt werden für das Altmark-Klinikum aktuell 14 freie Stellen am Standort Gardelegen genannt. Damit gehört die Klinik zu den Arbeitgebern mit dem sichtbarsten Fachkräftebedarf in der Stadt.

Krankenhäuser benötigen eine große Bandbreite an Berufsgruppen.

Neben Ärzten und Pflegepersonal arbeiten dort unter anderem technische Beschäftigte, Verwaltungskräfte, Therapeuten, medizinische Fachangestellte und Mitarbeiter in Servicebereichen.

Kliniken konkurrieren mit vielen Arbeitgebern

Gerade Pflege- und medizinische Fachkräfte können häufig zwischen unterschiedlichen Einrichtungen wählen.

Für kleinere und mittlere Städte wird es dadurch schwieriger, offene Stellen dauerhaft zu besetzen.

Gleichzeitig ist eine ausreichende Personaldecke Voraussetzung dafür, stationäre und ambulante Leistungen verlässlich anbieten zu können.

Gesundheitswirtschaft ist wichtiger Standortfaktor

Ein Krankenhaus ist nicht nur Teil der medizinischen Versorgung.

Es ist zugleich Arbeitgeber, Ausbildungsort und Auftraggeber für andere Unternehmen.

Die aktuell 14 ausgeschriebenen Stellen zeigen deshalb auch wirtschaftlich, welche Bedeutung das Altmark-Klinikum für Gardelegen besitzt.

Zusammen mit offenen Stellen beim Wasserverband, bei der WOBAU und mehreren Industrieunternehmen zeigt sich derzeit ein breiter Arbeitskräftebedarf im Stadtgebiet.

Quellen

Hansestadt Gardelegen – Stellenportal Altmark-Klinikum

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Themen: ArbeitsmarktGesundheitswesenFachkräfteGardelegenAltmark-Klinikum

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