Während viele Unternehmen über fehlende Arbeitskräfte klagen, bleiben die beruflichen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung noch zu häufig ungenutzt. Eine Potsdamer Veranstaltung will beide Seiten zusammenbringen.
Treffen am 17. September
Der Inklusive Kaffeeklatsch findet am 17. September von 14 bis 17.30 Uhr in der Industrie- und Handelskammer Potsdam statt.
Eingeladen sind Unternehmen und Arbeitgeber aus Potsdam und der Umgebung. Sie können sich über inklusive Beschäftigung informieren, mit Fachkräften sprechen und sich selbst als Arbeitgeber präsentieren.
Beratung soll Unsicherheiten abbauen
Viele Betriebe haben bislang wenig Erfahrung mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Unsicherheiten bestehen etwa bei Arbeitsplatzanpassungen, Fördermöglichkeiten und gesetzlichen Regelungen.
Beratungsstellen können erklären, welche finanzielle und organisatorische Unterstützung verfügbar ist und wie Beschäftigungsverhältnisse praktisch gestaltet werden können.
Inklusion kann bei Fachkräftemangel helfen
Für Unternehmen kann ein breiterer Blick auf Bewerbergruppen helfen, offene Stellen zu besetzen.
Entscheidend ist, Fähigkeiten und berufliche Qualifikationen in den Mittelpunkt zu stellen, statt Bewerber pauschal auf mögliche Einschränkungen zu reduzieren.
Barrierefreiheit betrifft mehr als Gebäude
Neben zugänglichen Räumen spielen digitale Anwendungen, Arbeitszeiten, Kommunikation und betriebliche Abläufe eine Rolle.
Inklusion gelingt dauerhaft nur, wenn Beschäftigte nicht als Sonderfall behandelt, sondern selbstverständlich in Teams und Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
Quellen
Landeshauptstadt Potsdam – Ankündigung des Inklusiven Kaffeeklatsches am 17. September 2026, veröffentlicht am 27. Juli 2026