Auch Schulabgänger aus Badeborn können sich um Stellen beim Landkreis bewerben

Landkreis Harz startet Ende August neue Bewerbungsrunde für Ausbildung und Verwaltung

Der Landkreis Harz beginnt Ende August mit neuen Bewerbungsverfahren für Ausbildung und Beschäftigung. Für Jugendliche aus Badeborn eröffnet das zusätzliche berufliche Möglichkeiten in der Region.

Von Andreas Feldmann 1 Min. Lesezeit

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Für Jugendliche und Berufseinsteiger aus Badeborn beginnt in wenigen Wochen eine neue Bewerbungsphase beim Landkreis Harz. Die Kreisverwaltung kündigt an, dass ihre Bewerbungsverfahren für Ausbildung und berufliche Einstiegsmöglichkeiten ab Ende August anlaufen und teilweise bis Anfang des kommenden Jahres reichen.

Damit tritt neben örtlichen Handwerks-, Landwirtschafts- und Industrieunternehmen ein weiterer großer Arbeitgeber der Region auf den Ausbildungsmarkt.

Öffentlicher Dienst benötigt Nachwuchs

Landkreisverwaltungen beschäftigen nicht ausschließlich klassische Verwaltungsfachangestellte.

Auch Sozialwesen, Bau, Umwelt, Straßenverkehr, Gesundheit, Digitalisierung und technische Dienste benötigen qualifizierte Mitarbeiter.

Für junge Menschen kann sich dadurch eine breite Auswahl unterschiedlicher Tätigkeitsfelder ergeben.

Regionale Ausbildung kann Abwanderung bremsen

Für kleinere Orte wie Badeborn ist die Verfügbarkeit guter Ausbildungsplätze im erreichbaren Umfeld ein wichtiger Standortfaktor.

Wer für Ausbildung oder Studium dauerhaft in größere Städte ziehen muss, kehrt später nicht zwangsläufig zurück.

Regionale Arbeitgeber können deshalb dazu beitragen, jüngere Menschen im Landkreis zu halten.

Quellen

Landkreis Harz – Karriere und Ausbildung

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Themen: ArbeitsmarktVerwaltungAusbildungLandkreis HarzBadeborn

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Neue Ausbildungsmarktbilanz offenbart massive strukturelle Probleme 2,76 Millionen junge Menschen ohne Berufsabschluss – warum Deutschland seine Fachkräfte verliert Deutschland sucht Fachkräfte, doch 2,76 Millionen Menschen zwischen 20 und 34 Jahren besitzen keinen Berufsabschluss. Gleichzeitig fanden zuletzt so wenige gemeldete Bewerber einen Ausbildungsplatz wie seit der Wiedervereinigung nicht mehr. Betriebe beklagen fehlenden Nachwuchs, während junge Menschen an hohen Mieten, unpassenden Arbeitszeiten und schwierigen Zugangsvoraussetzungen scheitern. Was läuft auf dem deutschen Ausbildungsmarkt falsch?

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