Bewerbungen für neue Feuerwehr-Anwärter laufen noch bis Ende August

Suhls Feuerwehr sucht Nachwuchs für den mittleren Einsatzdienst

Die Berufsfeuerwehr Suhl sucht neue Nachwuchskräfte für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst. Die Bewerbungsfrist endet am 30. August.

Von Christian Weigand 1 Min. Lesezeit

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Die Berufsfeuerwehr Suhl sucht neuen Nachwuchs für den Einsatzdienst. Die Stadt hat Stellen für Anwärter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes ausgeschrieben. Interessierte können sich noch bis zum 30. August bewerben.

Feuerwehrnachwuchs wird nicht allein für klassische Brände benötigt.

Berufsfeuerwehren rücken ebenso zu Verkehrsunfällen, technischen Hilfeleistungen, Gefahrgutlagen und weiteren Notfällen aus.

Ausbildung verlangt körperliche und fachliche Eignung

Der feuerwehrtechnische Dienst stellt hohe Anforderungen.

Einsatzkräfte müssen körperlich belastbar sein, in gefährlichen Situationen zuverlässig arbeiten und technische Geräte sicher bedienen können.

Ausbildung und Auswahlverfahren sollen gewährleisten, dass Bewerber diesen Aufgaben gewachsen sind.

Nachwuchs wird strategisch wichtig

Feuerwehren müssen langfristig planen.

Wenn erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, können freie Stellen nicht kurzfristig mit ungelernten Kräften ersetzt werden.

Die Ausbildung eigener Anwärter ist deshalb ein wesentlicher Bestandteil der Personalplanung.

Die Stadt hält die Ausschreibung noch bis zum 30. August offen.

Quellen

Stadt Suhl – öffentliche Stellenausschreibungen

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Themen: SuhlFeuerwehrArbeitsmarktAusbildungNachwuchsBerufsfeuerwehr

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