In der Stadtverwaltung Bitterfeld-Wolfen findet derzeit ein Generationenwechsel im Kleinen statt. Drei junge Frauen haben zum 1. August ihre Ausbildung begonnen, während vier Beschäftigte des Jahrgangs 2023 ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Drei Absolventen wechseln unmittelbar in feste Aufgaben innerhalb der Verwaltung.
Die neuen Nachwuchskräfte werden zu Verwaltungsfachangestellten ausgebildet.
Drei Jahre durch verschiedene Ämter
Während der Ausbildung durchlaufen die Nachwuchskräfte unterschiedliche Verwaltungsbereiche.
Dazu gehören Meldestelle, Gewerbe- und Ordnungsamt, Personalbereich und Ratsbüro.
Dadurch sollen sie nicht nur Verwaltungsabläufe kennenlernen, sondern auch rechtliche Grundlagen sicher anwenden können.
Drei Absolventen bleiben
Besonders wichtig für die Stadt ist die Übernahme eigener Nachwuchskräfte.
Drei der vier frisch ausgebildeten Verwaltungsfachangestellten wechseln in die Bereiche Liegenschaften, Vollstreckung sowie Brand- und Bevölkerungsschutz.
Eine weitere Absolventin schließt ein Studium an.
Verwaltung konkurriert um Nachwuchs
Auch Kommunen spüren den Fachkräftemangel.
Wenn langjährige Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, müssen Stellen rechtzeitig nachbesetzt werden.
Eigene Ausbildung wird deshalb zunehmend zur strategischen Personalpolitik.
Bitterfeld-Wolfen versucht mit dem aktuellen Azubiwechsel, Wissen innerhalb der Verwaltung zu halten und gleichzeitig neues Personal aufzubauen.
Quellen
Stadt Bitterfeld-Wolfen – Azubiwechsel bei der Stadtverwaltung 2026.
Stadt Bitterfeld-Wolfen – Ausbildungsstart 2026.