Sexuelle Belästigung in der Bundeswehr: Vier von zehn Soldatinnen betroffen – Studie enthüllt erschreckendes Ausmaß

Berlin. Die Bundeswehr steht vor einem erheblichen Problem in den eigenen Reihen. Eine neue Untersuchung zeigt, dass sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt innerhalb der deutschen Streitkräfte wesentlich weiter verbreitet sind, als es die bisher bekannten Meldungen vermuten ließen. Besonders betroffen sind junge Soldatinnen. Doch auch Männer berichten von Übergriffen, unerwünschten Berührungen und entwürdigendem Verhalten.

Nach der am Mittwoch, dem 11. November 2026, vorgestellten Dunkelfeldstudie haben 40 Prozent der befragten Soldatinnen innerhalb der zurückliegenden zwölf Monate mindestens einen Fall sexualisierten Fehlverhaltens während ihres Dienstes erlebt.

Die Ergebnisse sorgen für erhebliche Diskussionen über den Umgang mit Betroffenen, die Verantwortung militärischer Vorgesetzter und die bestehenden Beschwerdemöglichkeiten.

Bundesverteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) kündigte Konsequenzen an. Mit einem umfassenden Aktionsplan soll sexualisiertes Fehlverhalten künftig konsequenter verhindert, erkannt und verfolgt werden.

Fast drei Viertel der Soldatinnen berichten von sexueller Belästigung

Besonders auffällig sind die Ergebnisse zur verbalen sexuellen Belästigung.

72 Prozent der befragten Soldatinnen gaben an, im Verlauf ihrer gesamten Dienstzeit mindestens einmal entsprechende Erfahrungen gemacht zu haben. Bei den männlichen Soldaten waren es 31 Prozent.

Dabei geht es unter anderem um anzügliche Kommentare, unerwünschte sexuelle Bemerkungen und andere Formen verbaler Belästigung.

Allein innerhalb der zwölf Monate vor der Befragung erlebten 38 Prozent der Soldatinnen und 16 Prozent der Soldaten entsprechende Vorfälle.

Die Untersuchung unterscheidet dabei ausdrücklich zwischen verbaler Belästigung, bildbezogenem sexualisiertem Fehlverhalten, körperlichen Übergriffen und sexualisierter Gewalt.

Diese Unterscheidung ist wichtig, weil die einzelnen Kategorien unterschiedliche Schweregrade erfassen.

Die Zahlen zeigen dennoch, dass sexualisiertes Fehlverhalten für einen erheblichen Teil der befragten Angehörigen der Bundeswehr keine Ausnahmeerscheinung ist.

Neun Prozent der Frauen berichten von körperlichen Übergriffen

Die Untersuchung dokumentiert nicht nur verbale Grenzüberschreitungen.

Neun Prozent der befragten Soldatinnen berichteten, innerhalb der zurückliegenden zwölf Monate körperliches sexualisiertes Fehlverhalten erlebt zu haben. Bei den Männern waren es drei Prozent.

Dabei handelt es sich beispielsweise um unerwünschte sexualisierte Berührungen.

Besonders schwer wiegen die Angaben zur sexualisierten Gewalt. Jeweils zwei Prozent der befragten Frauen und Männer berichteten von entsprechenden Erfahrungen innerhalb des untersuchten Zwölfmonatszeitraums.

Auch digitale Formen der Belästigung spielen eine Rolle.

Sieben Prozent der Soldatinnen und fünf Prozent der Soldaten berichteten von bildbezogenen Übergriffen. Dazu gehören unter anderem unerwünschte sexualisierte Darstellungen sowie Bilder, die ohne Einwilligung aufgenommen oder mithilfe künstlicher Intelligenz verändert wurden.

Die Ergebnisse verdeutlichen, dass sich sexualisiertes Fehlverhalten innerhalb der Streitkräfte nicht auf einzelne Formen beschränkt.

Rund 8.100 Soldaten beteiligten sich an der Untersuchung

Für die Studie wurden insgesamt rund 45.000 Soldatinnen und Soldaten zur Teilnahme eingeladen.

Angeschrieben wurden alle Soldatinnen der Bundeswehr sowie eine ungefähr gleich große Vergleichsgruppe männlicher Soldaten.

Mehr als 8.100 vollständig ausgefüllte Fragebögen konnten ausgewertet werden. Ergänzt wurde die Untersuchung durch Interviews mit Angehörigen der Streitkräfte.

Die Rücklaufquote lag bei rund 18 Prozent.

Das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr bezeichnet die aufbereiteten Ergebnisse als wissenschaftlich repräsentativ.

Dennoch ist bei der Interpretation wichtig, dass es sich um Angaben aus einer Befragung handelt. Die Prozentwerte sind nicht mit der Zahl gerichtlich festgestellter Straftaten gleichzusetzen.

Die Studie soll gerade jene Erfahrungen sichtbar machen, die bislang nicht in offiziellen Disziplinar- oder Strafverfahren erfasst wurden.

Viele Betroffene schweigen aus Angst vor Nachteilen

Zu den besonders problematischen Ergebnissen gehört die hohe Zahl nicht gemeldeter Vorfälle.

Nach der Untersuchung gelangt nur ein Teil des sexualisierten Fehlverhaltens überhaupt zur Kenntnis der zuständigen Stellen.

Je nach Art des Vorfalls gaben zwischen 36 und 61 Prozent der Betroffenen an, aus Angst vor negativen persönlichen Konsequenzen auf eine Meldung verzichtet zu haben.

Zwischen 44 und 59 Prozent äußerten Zweifel daran, dass eine Beschwerde tatsächlich etwas bewirken würde.

Die Gründe sind unterschiedlich.

In der Bundeswehr bestehen klare militärische Hierarchien. Vorgesetzte entscheiden über dienstliche Abläufe, Beurteilungen und können die berufliche Entwicklung ihrer Untergebenen erheblich beeinflussen.

Wenn Betroffene befürchten, durch eine Beschwerde Nachteile zu erleiden, kann dies die Bereitschaft zur Meldung verringern.

Die Ergebnisse werfen deshalb auch Fragen nach dem Vertrauen in die bestehenden Beschwerde- und Meldestrukturen auf.

Besonders junge Soldatinnen sind gefährdet

Die Studie zeigt deutliche Unterschiede zwischen einzelnen Personengruppen.

Besonders häufig betroffen sind jüngere Soldatinnen in unteren Dienstgradgruppen.

Bei männlichen Soldaten weisen insbesondere nicht-heterosexuelle Befragte ein erhöhtes Risiko auf, sexualisiertes Fehlverhalten zu erleben.

Auch Angehörige der Marine, die längere Zeit auf Schiffen oder Booten eingesetzt werden, sind nach den Ergebnissen überdurchschnittlich betroffen.

Die räumliche Enge und die lange gemeinsame Einsatzdauer können dabei eine Rolle spielen.

Zugleich zeigt die Untersuchung, dass Einheiten mit einem höheren Frauenanteil seltener von entsprechenden Vorfällen berichten. Besonders auffällig ist dieser Zusammenhang bei einem Frauenanteil von mehr als 15 Prozent.

Daraus lässt sich allerdings nicht automatisch ableiten, dass allein eine höhere Zahl weiblicher Beschäftigter das Problem lösen würde.

Die Forscher machen deutlich, dass auch Führungsverhalten, militärische Strukturen und die Kultur innerhalb einzelner Einheiten berücksichtigt werden müssen.

Pistorius kündigt Null-Toleranz-Strategie an

Verteidigungsminister Boris Pistorius reagierte mit deutlichen Worten auf die Studienergebnisse.

Nach seiner Auffassung darf sexualisiertes Fehlverhalten innerhalb der Streitkräfte nicht geduldet werden.

Der Minister kündigte einen Aktionsplan mit 34 Maßnahmen an.

Ziel ist es, Betroffene besser zu schützen, die Meldung von Vorfällen zu erleichtern und militärische Vorgesetzte stärker in die Verantwortung zu nehmen.

Bereits zum 1. November wurde eine neue Anlaufstelle eingerichtet, bei der sich betroffene Soldatinnen und Soldaten unabhängig von ihren unmittelbaren Vorgesetzten beraten lassen können.

Langfristig soll diese Stelle rund um die Uhr erreichbar sein.

Die Bundeswehr will außerdem genauer erfassen, wie mit Meldungen umgegangen wird und welche Maßnahmen daraus folgen.

Vorgesetzte sollen stärker kontrolliert werden

Eine zentrale Rolle bei der angekündigten Neuordnung spielt die militärische Führung.

Disziplinarvorgesetzte sind bereits verpflichtet, bei entsprechenden Verdachtsfällen Ermittlungen einzuleiten. Bestehen Anhaltspunkte für Straftaten, müssen die zuständigen Strafverfolgungsbehörden eingeschaltet werden.

Künftig soll stärker kontrolliert werden, ob Vorgesetzte diesen Verpflichtungen tatsächlich nachkommen.

Auch bei dienstlichen Beurteilungen soll berücksichtigt werden, wie Führungskräfte mit sexualisiertem Fehlverhalten in ihren Einheiten umgehen.

Damit will das Verteidigungsministerium verhindern, dass Beschwerden ignoriert, verharmlost oder informell erledigt werden.

Pistorius machte deutlich, dass Führungskräfte, die solche Vorgänge dulden oder nicht konsequent dagegen vorgehen, für entsprechende Aufgaben ungeeignet sein können.

Entscheidend wird sein, wie diese Ankündigungen in den militärischen Alltag umgesetzt werden.

Zahl der offiziell gemeldeten Fälle steigt

Die Untersuchung fällt in eine Zeit, in der auch die offiziell registrierten Vorfälle zunehmen.

Im Jahr 2025 wurden 472 Fälle sexualisierten Fehlverhaltens gemeldet. Damit erreichte die Zahl der bekannten Fälle einen neuen Höchststand.

Für 2026 zeichnet sich nach bisherigen Angaben eine weitere Zunahme ab.

Ob die steigenden Meldezahlen ausschließlich auf mehr Übergriffe zurückzuführen sind oder teilweise auch auf eine höhere Bereitschaft zur Anzeige, lässt sich daraus allein nicht bestimmen.

Gerade deshalb ist die neue Dunkelfeldstudie von Bedeutung.

Sie erlaubt einen umfassenderen Blick auf Erfahrungen, die in offiziellen Statistiken bislang nicht sichtbar waren.

Die tatsächliche Häufigkeit sexualisierten Fehlverhaltens liegt demnach deutlich über der Zahl der gemeldeten Fälle.

Strafrechtliche Ermittlungen gegen Soldaten

Dass sexualisierte Gewalt innerhalb der Streitkräfte auch Gegenstand strafrechtlicher Verfahren ist, zeigen aktuelle Ermittlungen.

Am Amtsgericht Tiergarten in Berlin liegt eine Anklage gegen zwei Soldaten wegen des Vorwurfs einer gemeinschaftlichen Vergewaltigung einer Soldatin vor.

Das Gericht prüft, ob die Anklage zur Hauptverhandlung zugelassen wird.

Bis zu einer rechtskräftigen Verurteilung gilt für die Beschuldigten die Unschuldsvermutung.

Der Fall verdeutlicht, dass neben disziplinarrechtlichen Maßnahmen auch strafrechtliche Konsequenzen in Betracht kommen können.

Die Dunkelfeldstudie selbst lässt allerdings keine Rückschlüsse auf die Schuld einzelner Personen zu.

Bundeswehr braucht dringend mehr Frauen

Die Veröffentlichung der Ergebnisse kommt für die Bundeswehr zu einem schwierigen Zeitpunkt.

Deutschland will seine Streitkräfte personell erheblich verstärken. Angesichts der veränderten Sicherheitslage in Europa sollen mehr Menschen für den Dienst in der Bundeswehr gewonnen werden.

Dabei spielen auch Frauen eine wichtige Rolle.

Noch immer sind Soldatinnen in zahlreichen militärischen Bereichen deutlich unterrepräsentiert.

Die Bundeswehr steht deshalb vor der Herausforderung, nicht nur neue Bewerberinnen zu gewinnen, sondern auch sichere und verlässliche Arbeitsbedingungen für ihre bereits beschäftigten Soldatinnen zu schaffen.

Berichte über sexuelle Belästigung und Übergriffe könnten das Vertrauen potenzieller Bewerberinnen beeinträchtigen.

Andererseits kann ein transparenter Umgang mit Missständen zeigen, dass die Streitkräfte bereit sind, bestehende Probleme ernsthaft anzugehen.

Ob die angekündigten Maßnahmen zu einer tatsächlichen Verbesserung führen, wird sich erst in den kommenden Jahren beurteilen lassen.

Nicht nur eine Frage einzelner Täter

Die Ergebnisse der Studie machen deutlich, dass die Bekämpfung sexualisierten Fehlverhaltens nicht allein auf die Bestrafung einzelner Täter beschränkt werden kann.

Auch die Bedingungen, unter denen Soldatinnen und Soldaten arbeiten, die Verantwortung von Vorgesetzten und der Umgang mit Beschwerden müssen betrachtet werden.

Eine militärische Organisation ist in besonderem Maße auf gegenseitiges Vertrauen und verlässliche Führung angewiesen.

Wenn Angehörige der Streitkräfte sexuelle Belästigung erleben und gleichzeitig befürchten müssen, bei einer Beschwerde selbst Nachteile zu erleiden, entsteht ein grundlegendes Problem.

Für das Verteidigungsministerium wird deshalb entscheidend sein, ob sich die angekündigte Null-Toleranz-Strategie im Alltag tatsächlich durchsetzt.

Die Ergebnisse der Untersuchung bilden dafür einen wichtigen Ausgangspunkt.

Sie zeigen zugleich, dass die offiziellen Meldestatistiken das tatsächliche Ausmaß des Problems über lange Zeit nur unvollständig abgebildet haben.

Der angekündigte Aktionsplan muss nun beweisen, dass die Bundeswehr nicht nur mehr über sexualisiertes Fehlverhalten weiß, sondern ihre Soldatinnen und Soldaten künftig auch wirksamer davor schützt.